深圳積分入戶稀缺人才優先政策是深圳市政府為了吸引更多的稀缺人所采取的政策。深圳積分入戶稀缺人才優先政策的主要內容有：一是提高稀缺人才的積分入戶門檻，二是放寬稀缺人才的積分入戶條件，三是放寬稀缺人才的積分入戶范圍，四是提高稀缺人才的積分入戶比例，五是放寬稀缺人才的積分入戶時間。

首先，深圳市政府提高了稀缺人才的積分入戶門檻，即將稀缺人才的積分入戶門檻從原來的150分提高到200分，以此來更好地吸引更多的稀缺人才。

其次，深圳市政府放寬了稀缺人才的積分入戶條件，即將原來的積分入戶條件從“本科以上學歷”放寬到“大專以上學歷”，以此來更好地吸引更多的稀缺人才。

再次，深圳市政府放寬了稀缺人才的積分入戶范圍，即將原來的積分入戶范圍從“深圳市”放寬到“深圳市和香港特別行政區”，以此來更好地吸引更多的稀缺人才。

此外，深圳市政府還提高了稀缺人才的積分入戶比例，即將原來的積分入戶比例從“每年不超過20%”提高到“每年不超過30%”，以此來更好地吸引更多的稀缺人才。

，深圳市政府放寬了稀缺人才的積分入戶時間，即將原來的積分入戶時間從“每年的3月31日”放寬到“每年的12月31日”，以此來更好地吸引更多的稀缺人才。

總之，深圳積分入戶稀缺人才優先政策的主要內容有：提高稀缺人才的積分入戶門檻，放寬稀缺人才的積分入戶條件，放寬稀缺人才的積分入戶范圍，提高稀缺人才的積分入戶比例，放寬稀缺人才的積分入戶時間。這些政策的實施，將有助于更好地吸引更多的稀缺人才，為深圳的經濟發展和社會發展做出更大的貢獻。