深圳是我國的特別行政區之一，作為中國改革開放的前沿城市，深圳的經濟發展日益壯大，越來越多的人前往深圳工作和生活。但對于外來人口來說，辦理深圳戶口是一個比較困難的問題。本文將詳細介紹公司如何幫助員工辦理深圳戶口，以及入戶深圳的條件。

一、幫助員工辦理深圳戶口的必要性

辦理深圳戶口對于在深圳工作和生活的外地人來說是非常必要的，它不僅有利于享受政策優惠、提高社會保障待遇，還有助于更好地融入深圳社會，獲得更多的發展機會和資源。

同時，對于企業來說，員工辦理深圳戶口也是一項有利的舉措。深圳戶口能夠增加員工的歸屬感，提高員工對企業的忠誠度，從而促進企業的發展。

二、入戶深圳需要滿足的條件

要辦理深圳戶口，必須要滿足一定的條件，不同的條件需求入戶的方式也不同。

1. 應屆生入戶深圳

申請條件：

1、身體健康；

2、具備全日制專科及以上學歷，畢業時間不超過2年。

應屆生入戶是最快速的入戶方法。珍惜畢業時間不超過2年時間的入戶機會，這個入戶方式還不看社保和工作時間，是為應屆畢業生量身定制的，可大大簡化入戶手續。

2. 學歷入戶深圳

申請條件：

1、全日制大專學歷，35周歲以內，有深圳社保繳納記錄；

2、全日制本科學歷，45周歲以內，有深圳社保繳納記錄。

如果您的學歷滿足上述條件，那么學歷入戶深圳是最快捷的途徑。深圳安家保建議，有意向入戶深圳的高學歷人群要抓緊時間辦理，等到新的政策實施后，全日制大專生、35周歲以上的全日制本科生都不能直接走學歷入戶通道，只能選擇其他的入戶方式。

3. 職稱入戶深圳

申請條件：

1、系統集成證書中級職稱，45周歲以內，有深圳社保繳納記錄，并且不低于中專學歷；

2、信息項目管理師高級職稱，50周歲以內，有深圳社保繳納記錄，并且不低于中專學歷。

考證入戶深圳不僅是學歷入戶的替代品，也是其他入戶方式的有效補充。只要您有決心并且努力考個職稱證書，就有希望入戶深圳。

三、公司如何幫助員工辦理深圳戶口

對于企業來說，員工入戶深圳意味著提高員工的安全感和歸屬感，同時也有助于企業的長期穩定發展。因此，公司應該積極為員工提供入戶深圳的支持。

1. 為員工提供政策咨詢和手續指導

公司可以為員工提供入戶深圳的政策咨詢和指導，幫助員工了解入戶深圳的條件和申請步驟，縮短辦理時間，減少辦理手續的繁瑣。

2. 為員工辦理社保

企業應該幫助員工繳納社保，以符合入戶深圳的條件。與此同時，企業也應該向員工提供相關的教育培訓計劃，提高員工職業技能，助力員工未來的職業發展。

3. 為優秀員工提供資助

對于一些優秀的員工，公司可以給予資助，幫助員工解決入戶深圳的資金問題，以及其他辦理手續上的費用，進一步增強員工的安全感和歸屬感。

作為企業，幫助員工辦理深圳戶口不僅是一種社會責任，更是一種員工福利保障，能夠提升員工的歸屬感和組織凝聚力，幫助企業形成穩定人力資源。