深圳市是中國的一座特區城市，因其發達的經濟、良好的城市環境、發展前景和高人才聚集度而受到許多人的青睞。作為員工，能夠在深圳擁有一張本地戶口，不僅可以享受多項優惠政策，還有助于在深圳落戶并放心發展，增強對深圳的歸屬感。那么，作為企業如何幫助員工辦理深圳戶口呢？

首先，企業需要了解深圳入戶規定和辦理流程，為員工提供相關咨詢和幫助。目前深圳戶口有三種入戶方式，應屆生入戶、學歷入戶和職稱入戶。應屆生入戶條件是身體健康且具備全日制專科及以上學歷，畢業時間不超過2年。學歷入戶要求是全日制大專學歷，35周歲以內，或全日制本科學歷，45周歲以內，并有深圳社保繳納記錄。職稱入戶條件則是有系統集成證書（中級職稱），45周歲以內，或信息項目管理師（高級職稱），50周歲以內，并有深圳社保繳納記錄，且學歷不低于中專。企業可以針對不同員工的情況，提供合理化的入戶方式建議，快速辦理深圳戶口。

其次，企業還可以幫助員工準備相關材料，提供辦理所需的證明和證件。不同入戶方式所需要的材料多有不同，企業可以幫助員工核對、整理和申請。例如應屆生入戶需要提供身份證、戶口薄、畢業證、專業證書等；學歷入戶需要提供身份證、戶口薄、畢業證、學位證、社保證明等；職稱入戶需要提供身份證、戶口薄、社保證明、職稱證書等。企業可以事先向相關部門了解辦理需要的材料清單，提前協助員工準備材料，加快入戶進程。

第三，企業可以為員工提供相關的服務和政策支持。深圳市對引進高端人才、創業人才、科技人才等都有相應的政策支持，企業可以向員工提供相關信息，協助申請相關政策。同時，企業也可以為員工提供社會保險和住房等福利待遇，增強員工的安全感和歸屬感。

綜上所述，注重員工發展的企業可以通過協助員工辦理深圳戶口，提高員工的生活質量和工作安全感，增強企業在員工心目中的吸引力和認同感。