在深圳工作的員工一般都需要有深戶才能享受各種公共服務，甚至在購房的時候也需要有深戶才能享受相關的優惠政策。然而，在深圳辦理深戶的手續相對比較復雜，需要很多材料和步驟，因此單位需要為員工提供相關的幫助和支持。

首先，單位可以幫助員工了解入戶深圳的條件和要求。如上述所述，一般情況下，入戶深圳需要年滿18歲和持有相關學歷或職稱證書。單位需要向員工解釋清楚這些條件和要求，以便他們能夠更好地準備和規劃。

其次，單位可以提供相關的材料和證明。例如，為了滿足學歷入戶深圳的條件，員工需要提供畢業證書、學位證書和相關的社保繳納證明。單位可以幫助員工收集和整理這些材料，并提供相關的證明文件。

第三，單位可以提供相關的政策支持。在深圳入戶的過程中，有很多政策和規定需要遵守。單位可以幫助員工了解這些政策和規定，并提供相應的指導和支持。例如，他們可以告訴員工如何正確填寫相關申請表格，如何辦理相關證明文件等等。

最后，單位可以提供相關的經濟和人力支持。入戶深圳需要消耗一定的經濟和人力資源，例如，需要支付相關的申請費用和購買相關的證明材料等。單位可以提供經濟上的支持，例如，為員工支付相關的費用。此外，單位也可以分配相應的工作人員來幫助員工處理相關手續，節省他們的時間和精力。

總之，單位應該為員工提供相關的幫助和支持，辦理深戶手續是一個復雜的過程，需要指導和支持。單位可以從多個方面入手來幫助員工快速高效地辦理深戶手續，以提高員工的滿意度和忠誠度。