深圳作為中國經濟為發達的城市之一，吸引了大量人才前來發展。為了更好地管理城市發展和落實人才政策，深圳市政府推出了積分入戶政策。這項政策通過對申請人的學歷、職稱、技能證書、年齡、社會保障、發明專利、納稅和技能競賽等多項細則進行評分，以此為基礎進行擇優錄取，從而規范了深圳的人才市場。

首先，我們看到新政策的變化是，將原來的滿100分即可入戶的標準取消了，轉而建立各項指標、積分排名制、擇優錄取。這項政策的實施，打破了原有的一刀切的認識，更加符合市場需求，提高了市場的公正性和透明度。申請人需要根據自身情況，仔細分析、仔細評估、仔細策劃，慢慢地提高自己的積分，從而獲得更大的優勢和更高的競爭力。

其次，我們看到，積分入戶新政策下有哪些加分項。這些加分項全面化覆蓋了人才的學歷、技能、社保、納稅等各個方面。這些加分項，既是申請者的優勢，也是他們評估自己所缺乏的資源，認清自身的實際水平和優勢、劣勢，從而制定合理的戰略，提高自身的競爭力，增加申請成功率。

，我們來看看積分入戶多少分能成功入戶。由于新政策下的積分排名制、擇優錄取，不能確定多少分能成功入戶。但是，從近幾年來看，社會保障和時間長度這兩個方面的加分比較大，年齡越小則優勢越大。所以，如果我們想要成功入戶，我們必須要按照更高的標準要求自己，并盡可能多地加分。只有這樣，我們才能成功滿足在深圳定居的條件。

總的來說，積分入戶深圳新政策下，對人才市場的規范化是一件好事。如果申請者想要成功申請積分入戶，需要認真分析自身的優勢，找到自身的不足之處，根據細則制定合理的計劃，盡可能多地提高自己的積分。這樣，才能在這個充滿機遇和挑戰的城市中獲得更好的發展機會。