深圳作為中國改革開放的前沿之地，擁有著獨特的優勢和發展機遇。在市場經濟的大潮中，深圳的人才政策被日益重視。

深圳人才落戶政策是指為引進高端人才和保障本地優秀人才的生存與發展而制定的一系列政策措施。根據深圳市民政局頒布的文件，擁有深圳戶籍的申請人每年都能夠受到獎勵，最高千元。另外，在深圳工作兩年以上，能夠提供社保證明，并符合其他規定的人才，還可以申請擁有深圳戶籍。

除此之外，深圳市還實施了更加激勵的人才政策，例如一定數量以上的高端人才可以享受購房優惠政策，一些創新團隊也能夠獲得大額資金資助。

在深圳注冊公司也相當容易。注冊公司所需文件都十分明確，公司名字經過核名階段確認后可以直接去刻章，刻章后就可以報備稅務局、申請銀行開戶、組織機構代碼證和經營許可證。這些證書拿到之后，就可以正式開展運營活動。

不過值得注意的是，深圳人才落戶政策和公司注冊不是直接相關的。即使申請到深圳戶籍，企業注冊的地點也并不一定要在深圳，只需要在有營業執照發證權限的工商管理部門進行注冊即可。

因此有些人可能會產生疑問：深圳人才戶口和公司注冊有什么關系呢？雖然在概念意義上兩者并沒有直接的關聯，但在實踐中，深圳的人才政策鼓勵企業通過各種方式吸引人才，開展營運活動，為企業的發展打下堅實基礎。

綜上所述，深圳的人才政策和公司注冊并沒有直接的關系，但是充分利用人才政策，吸引優秀人才加入企業，對于企業的發展還是有一定的促進作用的。企業不僅要注重營運活動的開展，同時也要注重人才引進和發展，才能獲得更多的機遇和發展空間。