開展醫療事業的企業，需要具備一定的實力和素質。他們所聘請的人員，更是一個重要考量。本文將詳細為大家介紹深圳醫療公司招聘的職位及要求。

首先是醫生，醫生是醫療公司的核心，他們需要具備專業的醫學知識和技能，能夠為患者提供優質的診療服務。對于該職位的應聘者，需要具備中國執業醫師資格證書，能夠獨立完成常見病、多發病的診療工作。有疑難病例經驗者優先考慮。

再來是護士，作為醫生的得力助手，護士的職責就更加廣泛了。他們需要協助醫生完成各項護理工作，包括為患者測量體溫、測量血壓、疼痛評估、藥品巡視等。應聘者需要具備相應護理專業畢業證書，并有相關的臨床經驗。

接下來是藥劑師，他們是醫藥領域最重要的職業之一。在醫療公司內，藥劑師需要不斷地對醫藥知識進行更新，并對患者進行藥品治療的指導和監督。應聘者需要具有執業藥師證書，并具有較長時間的藥劑師工作經驗。

最后是市場拓展經理，市場拓展經理主要負責醫療公司的市場推廣和業務拓展工作。應聘者需要具備市場營銷、銷售等相關專業的本科及以上學歷，具有藥品銷售相關工作經驗并熟悉行業情況，熟練掌握營銷渠道拓展與維護等方面的工作技能，能夠獨立制定營銷策略和方案。除此之外，市場拓展經理還需要有較強的溝通能力和談判技巧，良好的團隊合作精神也是必須的。

綜上所述，醫療公司的招聘職位眾多，要求也不相同。無論是醫生、護士還是藥劑師，都需要具備相應的專業資質和經驗；而市場拓展經理則需要具備營銷、銷售等多種業務素質，能夠為醫療公司提供全方位的市場拓展服務。