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發(fā)布時(shí)間:2023-02-23 08:13:36
深圳積分入戶政策全面公告深圳人才引進(jìn)入戶條件將作修訂核準(zhǔn)類學(xué)歷型人才底線擬調(diào)為全日制本科南方日?qǐng)?bào)訊 (記者/楊溢子 李定)6月3日,深圳市司法局官網(wǎng)發(fā)布了市人力資源保障局《深圳市核準(zhǔn)類和積分類人才引進(jìn)入戶實(shí)施辦法(征求意見稿)》(以下簡(jiǎn)稱《征求意見稿》),將核準(zhǔn)類學(xué)歷型人才的底線要求調(diào)整為全日制本科深圳積分入戶政策全面公告,技術(shù)型人才底線要求調(diào)整為“中級(jí)職稱+全日制大專”,技能型人才底線要求調(diào)整為技師。
不符合上述核準(zhǔn)條件的其他人才,則通過積分方式擇優(yōu)審批引進(jìn)。
同時(shí),《征求意見稿》對(duì)積分類人才引進(jìn)的指標(biāo)和分值明細(xì)予以明確。
其中基礎(chǔ)指標(biāo)包括學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、技能、年齡和在深繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間;加分指標(biāo)包括個(gè)人納稅、發(fā)明專利和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及技能競(jìng)賽;減分指標(biāo)包括個(gè)人信用和違法行為。
對(duì)比原綜合評(píng)價(jià)分值表深圳積分入戶政策表,修訂后的積分指標(biāo)和分值將更加合理,突出多元評(píng)價(jià)方向;同時(shí)突出納稅、穩(wěn)定就業(yè)等個(gè)人指標(biāo)權(quán)重,體現(xiàn)了人才貢獻(xiàn)度、產(chǎn)業(yè)需求和精準(zhǔn)引才導(dǎo)向。
此次修訂以在深繳納社保作為穩(wěn)定就業(yè)的直觀體現(xiàn),調(diào)整社保繳納積分方式,由原來的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)每年3分、其他險(xiǎn)種每年1分,改為每險(xiǎn)種1個(gè)月0.05分,上限封頂45分。
同時(shí),相較以往只有技能競(jìng)賽可以加分,本次增加了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽加分項(xiàng),與技能競(jìng)賽分值相當(dāng),以進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),激發(fā)人才活力。
值得注意的是,本次修訂加大了聯(lián)合懲戒力度,以積分方式引進(jìn)的,申報(bào)時(shí)列為國(guó)家聯(lián)合懲戒失信黑名單或被法院列為失信被執(zhí)行人的,扣200分,有被強(qiáng)制戒毒或因吸毒被執(zhí)行行政強(qiáng)制措施的,扣300分。
# 適用對(duì)象:有學(xué)歷有技能的超齡人員 #達(dá)到一定學(xué)歷、技術(shù)技能水平,但不符合直接入戶條件,且年齡在50周歲以下的其他人才,可按積分類的方式申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。
比如全日制本科學(xué)歷,但年齡超過35周歲,就可以通過積分入戶方式申請(qǐng)入戶。
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