深圳注冊公司稅前扣除費用有哪些

稅前扣除費用有哪些構成構成,

1. 稅前扣除憑證(開具)

2. 法律基礎

納稅人支付的扣除證明費用,應當在支付時開具發票。

3. 捐贈費用

應當以“企業應當支付的捐贈費用”進行扣除。

納稅人捐贈支出的扣除憑證,是指直接向承擔疫情防控任務發生的醫院捐贈的財產。

納稅人實際發生的相關費用,應當符合稅收規定的捐贈支出,不得扣除。

《財政部國家稅務總局關于企業所得稅稅前扣除政策的通知》(財稅〔2012〕15號)第一條規定,單位和個人按照規定實際發生的合理的工資薪金,國務院各部門、事業單位、社會團體和其他組織規定的范圍,準予扣除。

因此,扣除企業捐贈支出、個人捐贈支出的醫療保險等支出,以購買單位為主體,取得的屬于企業員工的工資薪金、住房補貼、交通補貼、防暑降溫費、文化體育補貼、取暖費等,以及企業為其職工繳納的各項社會保險費和住房公積金等支出。

6.凡是在規定的標準內發放的,都是“職工的工資薪金”。

企業在扣除“三險一金”后要達到稅前扣除比例或實際支付的,就會涉及到年度扣除。

企業根據《財政部、國家稅務總局關于調整部分收入和費用稅前扣除政策的通知》(財稅〔2009〕97號)的規定,如果企業已經計提但尚未使用發票的,以及未到期的費用不得稅前扣除,否則一律不得稅前扣除。如該企業為高水平企業職工發放的“三險一金”等社會保險費,可根據《中華人民共和國財政部國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(財稅〔2009〕3號)第一條的規定,可作為企業發生的工資薪金支出,按規定在稅前扣除。

企業為員工個人負擔的取暖費、防暑降溫費,可以在稅前扣除。

企業在日常生活中,經常會遇到一些員工工資、辦公費、水電費等支出。,這些費用可以在稅前扣除,但是計入“應付職工工資”。

也就是說,即使沒有其他員工,工資是不允許扣除的,也可以計入“應付職工工資”。如果沒有工資或者福利費,那就要計入“應付職工工資”,也就是需要交稅。

除此之外,還有一些企業的現金成本,可以作為稅前扣除的憑證。

提醒:不管企業有沒有取得工資、薪金,都是公司繳納的各種稅費,不能扣除。員工可以通過公司微信微信扣款,在規定的時間內支付工資。

3.“現金支付”和“非現金”的區別

1)現金支付不一致

一般情況下,只有現金支付是為了滿足生產經營需要,