深圳創(chuàng)業(yè)記賬怎么報(bào)稅？這是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者需要思考的問(wèn)題。在中國(guó)，對(duì)于小規(guī)模企業(yè)來(lái)說(shuō)，公司的記賬和報(bào)稅是非常重要的。記賬和報(bào)稅跟財(cái)務(wù)管理是密切相關(guān)的，一定要做好。一般來(lái)說(shuō)，公司成立后就需要考慮記賬報(bào)稅的問(wèn)題了。這樣，才能保證公司的正常運(yùn)作和發(fā)展。

小規(guī)模納稅人和一般納稅人的記賬報(bào)稅有所不同，下面我將分別介紹。

小規(guī)模納稅人：

小規(guī)模納稅人的會(huì)計(jì)核算相對(duì)簡(jiǎn)單，一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)月入賬200元-300元。這類企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)程序也比較簡(jiǎn)單。通常來(lái)說(shuō)，一個(gè)會(huì)計(jì)可以做十個(gè)左右小企業(yè)的會(huì)計(jì)。所以，小規(guī)模納稅人可以選擇找會(huì)計(jì)。

找會(huì)計(jì)的費(fèi)用不算太高。如果是在縣城，大概是300元一個(gè)月；如果是在城里，一個(gè)月大概400-500元；如果是省會(huì)，500-600元就能找到。當(dāng)然，如果是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，費(fèi)用會(huì)高一些。小規(guī)模納稅人不建議你聘請(qǐng)全職會(huì)計(jì)，那樣太貴了。一個(gè)月沒(méi)有3000多是不行的。好處是不用自己操心，節(jié)約時(shí)間。只是多花了一點(diǎn)錢。如果你的公司收入不錯(cuò)，那也沒(méi)關(guān)系。

需要特別注意：你必須保留你公司收入的所有賬單。不能隨意付款，也不能開(kāi)白條。花錢就忍不住開(kāi)發(fā)票。你不能隨意轉(zhuǎn)移公司資金。讓會(huì)計(jì)按時(shí)報(bào)賬，按時(shí)核對(duì)銀行賬戶。這樣，你可以避免被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰。總之，凡事要權(quán)衡利弊，根據(jù)自己的實(shí)際情況聘用會(huì)計(jì)和相關(guān)人員，保持公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定才是最重要的。

一般納稅人：

一般納稅人企業(yè)的賬目比較復(fù)雜，代理記賬分為幾種情況：

1. 如果只是提供記賬、會(huì)計(jì)報(bào)稅服務(wù)，費(fèi)用不高，一般每個(gè)月500元-600元。

2. 如果需要幫企業(yè)申請(qǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票、進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證抵扣業(yè)務(wù)，一般是每月1000元-1200元。

3. 如果你除了上述第2點(diǎn)之外，還幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，那你就有一定的技術(shù)含量了。一般月費(fèi)1500-2000元。

需要注意的問(wèn)題：

一定要保持發(fā)票的真實(shí)性，不能冒用別人的發(fā)票，也不能隨意開(kāi)具發(fā)票。開(kāi)具發(fā)票一定要嚴(yán)格按照稅務(wù)規(guī)定，每月進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證抵扣。

記賬報(bào)稅功能現(xiàn)在已經(jīng)變得非常成熟，價(jià)格也越來(lái)越透明。不同的企業(yè)有不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在深圳創(chuàng)業(yè)的你來(lái)說(shuō)，小規(guī)模記賬報(bào)稅一年的費(fèi)用在2000左右，一般納稅人一年的費(fèi)用在5000左右。一年的費(fèi)用可能對(duì)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)不是一個(gè)小數(shù)目，但是在維護(hù)公司的穩(wěn)定運(yùn)行以及防止財(cái)務(wù)問(wèn)題上做好賬務(wù)管理是非常重要的。

總結(jié)：

公司記賬報(bào)稅是非常重要的，不可忽視。小企業(yè)可以選擇找會(huì)計(jì)，節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用，但也需要注意保證賬單真實(shí)性，避免被罰款。一般納稅人企業(yè)需要更加嚴(yán)格的會(huì)計(jì)管理，需要更加謹(jǐn)慎地開(kāi)具發(fā)票，以免產(chǎn)生問(wèn)題。無(wú)論是小規(guī)模企業(yè)還是一般納稅人企業(yè)，賬務(wù)管理需根據(jù)實(shí)際情況聘用合適的會(huì)計(jì)人員，保持公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定才是最重要的。