深圳，作為中國(guó)改革開放40年來的弄潮兒，自然會(huì)吸引大量人才前來創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。但是，注銷公司后還能找到好工作嗎？實(shí)際上，這與注銷公司的原因和方式密切相關(guān)。

注銷公司的主要原因有兩種，一種是企業(yè)業(yè)務(wù)量太小，無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去；另一種是企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)不善、未履行職責(zé)、違法違規(guī)等問題。對(duì)于前者，注銷公司并不影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展；而對(duì)于后者，就要看公司注銷是否帶來個(gè)人信用污點(diǎn)了。

如果注銷公司是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善、未履行職責(zé)、違法違規(guī)等問題，則法定代表人和股東的個(gè)人信息將被限制。比如法定代表人不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)、貸款買房和移民，稅務(wù)部門將予以公示和管理，長(zhǎng)期不報(bào)稅和申報(bào)會(huì)受到相關(guān)處罰，涉及欠稅會(huì)被禁止出境等等。這樣的情況下，個(gè)人的信用評(píng)級(jí)已經(jīng)受到影響，找到好工作可能會(huì)受到一定影響。

但如果是因?yàn)槠髽I(yè)業(yè)務(wù)量太小無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)而注銷公司，個(gè)人的信用評(píng)級(jí)則不會(huì)受到影響。因此，在注銷公司之前，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況做好評(píng)估，再根據(jù)注銷流程和費(fèi)用制定合理的計(jì)劃，以避免對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展造成過大的影響。

那么，怎樣才能在注銷公司后找到好工作呢？首先，你需要具備足夠的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力。其次，你可以通過各種招聘渠道和求職平臺(tái)尋找合適的工作機(jī)會(huì)，有時(shí)候還可以通過朋友和老板的關(guān)系來獲取機(jī)會(huì)。最后，你需要做好簡(jiǎn)歷和面試準(zhǔn)備工作，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力，以確保找到一份好工作。

當(dāng)然，為了減少公司注銷對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響，如果有條件的話，盡量避免注銷公司。這樣可以保持公司信用評(píng)級(jí)，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有一定的保障。同時(shí)，也應(yīng)該時(shí)刻注意公司運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免因公司經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致公司被迫注銷的情況發(fā)生。

總之，注銷公司后，是否能找到好工作，主要取決于注銷原因和個(gè)人實(shí)力，所以要根據(jù)實(shí)際情況合理選擇注銷方式，同時(shí)注意公司運(yùn)營(yíng)情況，做好自身的職業(yè)規(guī)劃和準(zhǔn)備工作，才有更多機(jī)會(huì)獲得好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。