對于深圳合資企業注銷公告所涉及到的員工福利問題，注銷前的準備工作非常關鍵，需要提前制定清算方案并報批后實施，進行全面的債權債務確認，保障員工權益不受損失。

根據相關法律法規，企業注銷后，需要及時向員工發放解除勞動合同的經濟補償，并足額支付個人所欠稅費及社保費用，確保員工能夠順利領取福利。此外，還需要盡快將員工的社保注銷手續辦理完畢，避免產生不必要的糾紛。

對于員工代表，應及時與企業進行溝通協商，了解解散公司進度及辦理情況，保護員工合法權益；同時，企業也應積極回應員工關切，保證員工能夠充分了解公司注銷流程及其影響，及時采取措施進行保障。

總之，在處理深圳合資企業注銷公告時，企業經營者需要從員工福利保障的角度出發，積極采取措施保護員工權益，確保注銷過程順利、合法，避免給企業帶來不必要的風險。同時，員工代表也要充分利用法律工具，維護員工的權益，讓員工能夠得到公正、合法、合理的處理。