深圳企業(yè)注銷與人事檔案管理

在深圳經(jīng)營企業(yè)，由于各種原因，公司注銷也是不可避免的情況。然而，注銷一家公司并不是一件輕松的事情，需要涉及到多個(gè)部門的合作，同時(shí)也需要企業(yè)自身做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。本文將介紹深圳營業(yè)執(zhí)照注銷流程、辦理方式和所需資料，并對注銷所需的時(shí)間和費(fèi)用進(jìn)行說明。

一、深圳營業(yè)執(zhí)照注銷流程

1. 解散企業(yè)

企業(yè)需要召開股東會或者股東代表會議，通過決議解散企業(yè)，并委派清算組成員進(jìn)行清算工作。

2. 清算

清算組成員應(yīng)當(dāng)依法召集債權(quán)人和債務(wù)人進(jìn)行債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)、清償和處理，編制清算方案并報(bào)批后實(shí)施。

3. 稅務(wù)注銷

清算組成員應(yīng)到所屬稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)注銷手續(xù)，領(lǐng)取稅務(wù)注銷證明。

4. 銀行注銷

清算組成員應(yīng)到企業(yè)開戶銀行注銷企業(yè)銀行賬戶。

5. 注銷營業(yè)執(zhí)照

持清算組成員的身份證明、稅務(wù)注銷證明、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、開戶銀行注銷證明、注銷申請表等資料到深圳市工商行政管理局辦理企業(yè)注銷。

6. 社保注銷

企業(yè)應(yīng)到所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理社保注銷手續(xù)。

二、深圳營業(yè)執(zhí)照注銷辦理方式

1. 下載申請表

在深圳市工商行政管理局網(wǎng)站上下載《深圳市企業(yè)注銷申請表》，并填寫完整。同時(shí)，準(zhǔn)備好其他需要的資料，如企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)注銷證明、開戶銀行注銷證明、清算方案等。

2. 現(xiàn)場審核和辦理

持上述資料和申請表到深圳市工商行政管理局辦理窗口，進(jìn)行現(xiàn)場審核和辦理。具體窗口和地址可在深圳市工商行政管理局官網(wǎng)進(jìn)行查詢。

3. 委托代理辦理

如條件允許，可委托相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理辦理。這些服務(wù)機(jī)構(gòu)包括律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，他們會根據(jù)企業(yè)情況提供相應(yīng)的注銷服務(wù)，并代為辦理相關(guān)手續(xù)。

三、深圳營業(yè)執(zhí)照注銷所需資料

1. 《深圳市企業(yè)注銷申請表》

2. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件

3. 稅務(wù)注銷證明原件及復(fù)印件

4. 開戶銀行注銷證明原件及復(fù)印件

5. 清算方案

6. 法人身份證原件及復(fù)印件

7. 注銷委托書（如委托代理注銷）

8. 其他相關(guān)證明文件（如社保、財(cái)務(wù)報(bào)表等）

四、深圳營業(yè)執(zhí)照注銷需要多少時(shí)間？

因注銷所需資料和情況都不一樣，所需的時(shí)間會有所不同。一般需要2-5個(gè)月以上。注銷分為簡易注銷和一般注銷。

1. 簡易注銷

公司沒有任何異常，無稅務(wù)欠款，未開展經(jīng)營活動，無債權(quán)債務(wù)的有限公司，可以走簡易注銷流程。需20個(gè)工作日。

2. 一般注銷

注銷需要清算組備案公告、債權(quán)人公告45天，稅務(wù)注銷，清稅證明。公告期到后才能注銷工商、銀行等等。如果注銷過程中發(fā)現(xiàn)之前公司維護(hù)上不規(guī)范，或者注銷中某一步驟出現(xiàn)問題，就會延長注銷時(shí)間。一般注銷不僅耗時(shí)長，而且需要往返多個(gè)部門。

五、注銷公司的費(fèi)用

在深圳注銷一家公司的費(fèi)用是在2000-5000左右，具體還是要看公司的情況，如果公司有異常的話費(fèi)用會更貴點(diǎn)。注銷費(fèi)用雖然有些高，但如果長時(shí)間不管公司，公司可能會被列入經(jīng)營異常，法人也會受到影響。因此，企業(yè)應(yīng)及時(shí)完成注銷手續(xù)。

總之，深圳企業(yè)注銷需要涉及到多個(gè)部門的合作，注銷前應(yīng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，提前了解注銷流程和所需資料，選擇合適的辦理方式，并預(yù)估注銷時(shí)間和費(fèi)用，如此才能順利完成注銷手續(xù)。同時(shí)，企業(yè)在經(jīng)營期間也應(yīng)注意做好人事檔案管理，確保員工檔案的規(guī)范有序，做到合規(guī)合法，更好地維護(hù)公司的利益。