在深圳市，如果一家企業需要辦理注銷手續，需要按照一定的流程和程序來進行，這其中就包括員工年終獎的處理。本文將就如何處理員工年終獎進行分析。

首先，企業辦理注銷手續前，需要召開股東會或股東代表會議，通過決議解散企業，并要委派清算組成員進行清算工作。在清算工作中，清算組成員需要依法召集債權人和債務人進行債權債務的確認、清償和處理，編制清算方案并報批后實施。

在完成清算工作之后，清算組成員需要到所屬稅務機關辦理稅務注銷手續，領取稅務注銷證明。同時，還需要到企業開戶銀行注銷企業銀行賬戶。最后，持清算組成員的身份證明、稅務注銷證明、企業法人營業執照、開戶銀行注銷證明、注銷申請表等資料到深圳市工商行政管理局辦理企業注銷手續。

在企業注銷之前，最好及時向員工通報，告知企業將要注銷的事宜，并依據勞動法的規定確認員工的工作年限和年終獎的計算方法。如果員工在這期間內完成一定的工作量，企業則需要正常支付其應得的年終獎。如果企業有約定，在員工離職或企業注銷時支付年終獎，則需根據約定進行支付。

當企業進行注銷時，需要向員工發放工資和獎金，同時注銷企業也需要繳納一定的稅費。因此，企業最好在注銷前為員工支付所有的薪酬和獎金，以避免影響員工的利益。

總的來說，深圳企業注銷涉及到的程序和手續較為復雜，辦理時間也相對較長。在此過程中，處理員工年終獎等薪酬問題也是需要企業認真考慮的問題。企業應當遵守勞動法的相關規定，保護員工的合法權益，在企業注銷前及時向員工發送通知，為員工支付所有的薪酬和獎金，避免造成不必要的糾紛。