對于注銷企業，除了要關注工商局、銀行等方面的注銷手續，社保問題也是需要處理的。下面是一些關于深圳企業注銷后如何處理社保問題的指導：

一、深圳企業注銷后社保政策

根據深圳市社會保險管理局的政策，企業注銷后需要及時辦理社保注銷手續。因為企業注銷后，公司和員工之間的社保合同也會隨之終止，如果不及時處理社保注銷手續，員工的社保權益就無法得到保障，企業也可能面臨一定的法律風險。

二、深圳企業注銷后如何處理社保問題

1.告知員工

企業注銷前，要及時告知員工該如何處理社保問題。員工需要辦理社保的轉移或退費手續。

2.企業自行辦理

企業可以在注銷后60天內自行到社保機構進行注銷手續，需提供一些材料，如企業注銷證明、社保繳費證明、員工身份證、社保卡等資料。

3.委托律師或會計師事務所代理辦理

企業也可以委托律師或會計師事務所代理辦理社保注銷手續。一些綜合性代理機構也可以提供全套的注銷服務。

4.社保機構辦理

企業也可以委托員工到社保機構辦理社保注銷手續，但需要提供代理的身份證明、公司注銷證明、員工社保卡、身份證等材料。

三、另需注意的問題

1.退費問題。

關于退費，企業可以選擇在注銷前辦理轉移或退費手續，將員工社保賬戶中的余額退還給員工。注銷后如員工未能及時辦理退費手續，退費款項自動轉入代管賬戶，需員工申請再次退費。

2.可能存在的社保欠費問題。

企業注銷后，可能存在一定的社保欠費問題。企業應盡早核實欠費情況，及時清繳，避免欠費帶來的不良影響。

總之，企業在注銷后，要及時辦理社保注銷手續，保護員工的社保權益，減少企業的法律風險。同時，企業還需關注社保退費和社保欠費問題，并及時處理。