隨著深圳經濟的不斷壯大，越來越多的企業進入市場，而一些企業由于種種原因需要辦理注銷手續。這個過程涉及到多個部門和細節，其中員工工資福利問題是注銷公司時需要注意的關鍵問題之一。

在企業注銷清算中，企業應首先召開股東會或股東代表會議，通過決議解散企業，并委派清算組成員進行清算工作，清算組成員依法召集債權人和債務人進行債權債務的確認、清償和處理，編制清算方案并報批后實施。

在處理員工工資福利問題時，企業應當優先支付員工工資、福利和社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。如果企業因資金短缺無法支付全部工資和社會保險費用，應首先支付拖欠較長時間的員工工資和社會保險費用，然后根據經濟實力決定支付其他員工的工資和社會保險費用。

如果企業經營不善，欠繳社會保險費用等債務，應當向相關部門申請分期償還或采取其他合理措施，確保員工的社會保險權益得到保障。

注銷企業涉及到的部門包括稅務機關、工商行政管理局、開戶銀行、社會保險機構等。企業應當做好相關手續辦理工作，并及時通知員工進行社保注銷手續的辦理。

在深圳市工商行政管理局完成企業注銷手續后，持有清算組成員的身份證明、稅務注銷證明、企業法人營業執照、開戶銀行注銷證明、注銷申請表等資料到所屬社會保險機構辦理社保注銷手續。

總之，企業注銷清算是一項復雜、細致且耗時較長的過程，需要企業全面了解注銷流程，嚴格按照相關規定辦理，并注意處理員工工資福利問題，確保員工的權益得到保障。企業注銷清算是企業生命周期不可避免的一環，注銷過程中，企業要遵守相關規定做好各項手續，以避免不必要的糾紛和損失。